Es bien sabido que la capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas es esencial para el éxito empresarial. Sin embargo, dominar los sistemas de planificación de recursos empresariales (Software ERP) puede ser un desafío significativo tanto para los individuos como para las organizaciones en general. Aquí es donde CENTURY mediante el SAP ERP SIM GAME se convierte en una herramienta invaluable para los profesionales y sus organizaciones, ofreciendo una experiencia interactiva que permite a los participantes simular la gestión real de una empresa utilizando el software de gestión de última generación SAP S/4HANA. ¿En detalle qué es el SAP ERP SIM GAME? El SAP ERP SIM GAME es una simulación diseñada para que los participantes experimenten de primera mano y de forma real la gestión empresarial a través de un sistema ERP de vanguardia como lo es el SAP S/4HANA. Utilizando el sistema ERP SAP, corporación líder a nivel mundial en soluciones de gestión empresarial, este juego crea un entorno interactivo donde los usuarios deben tomar decisiones estratégicas en tiempo real que influirán directamente en el rendimiento de su empresa simulada durante un tiempo límite establecido. Esta plataforma de gestión además de tener un alto valor educativo, también ofrece una experiencia inmersiva que facilita la comprensión del funcionamiento de un software ERP de alto nivel y su impacto positivo en todas las áreas empresariales, desde la gestión de inventarios y finanzas hasta operaciones y marketing, por nombrar algunas.   Objetivos y beneficios del SAP ERP SIM GAME El objetivo principal del SAP ERP SIM GAME es proporcionar un aprendizaje práctico real en un contexto competitivo, permitiendo a los participantes gestionar los recursos empresariales para aplicarlos en situaciones de la vida real laboral para con eso poder entender mejor el impacto de sus decisiones en el entorno empresarial. Este enfoque práctico mejora significativamente las habilidades de uso del sistema SAP S/4HANA, fomentando un entendimiento profundo de las funcionalidades del sistema y su aplicación en situaciones reales. Beneficios clave: Aprendizaje práctico: Los participantes aprenden a utilizar SAP S/4HANA en un entorno dinámico, enfrentándose a situaciones empresariales reales que refuerzan los conceptos teóricos. Toma de decisiones estratégicas: Mejora las habilidades de los participantes en la toma de decisiones, evaluando el impacto de cada acción en la rentabilidad y crecimiento de la empresa simulada. Trabajo en equipo: Fomenta la colaboración y coordinación entre los miembros del equipo, desarrollando habilidades de liderazgo y trabajo conjunto esenciales en el entorno empresarial. Competencia y camaradería: Esta simulación ofrece una forma entretenida y competitiva de aprender conceptos complejos de gestión empresarial, manteniendo a los participantes motivados y comprometidos. Roles y dinámica del juego SAP ERP SIM GAME En la plataforma virtual, cada jugador o grupo asume un rol dentro de una empresa simulada, como gerente de finanzas, gerente de operaciones o marketing. Los participantes deben tomar decisiones clave, como fijar precios, gestionar inventarios, planificar la producción y coordinar actividades comerciales, todo mientras enfrentan condiciones cambiantes del mercado y la competencia de otros equipos. Esta dinámica permite a los participantes experimentar de manera realista los desafíos y responsabilidades que conlleva la gestión empresarial en el mundo real. Esta simulación de negocios permite a los participantes aplicar conceptos teóricos en un contexto práctico utilizando el ERP SAP S/4HANA, mejorando su preparación para enfrentar los desafíos del mercado laboral actual, incrementando su competitividad y adaptabilidad en el entorno empresarial. Para las empresas y las personas que participan, el SAP ERP SIM GAME es una excelente herramienta de desarrollo profesional, permitiendo a los participantes adquirir y perfeccionar habilidades clave en un entorno controlado y seguro. Esto no solo mejora la eficiencia operativa, sino que también promueve una cultura de aprendizaje continuo y adaptabilidad, cruciales en un mercado en constante evolución. Transformación digital y competitividad En un mundo donde la tecnología avanza rápidamente, herramientas como el SAP ERP SIM GAME son fundamentales para que las empresas inicien la transformación digital de sus organizaciones y métodos de trabajo. Al integrar soluciones tecnológicas avanzadas como SAP S/4HANA, las empresas pueden optimizar sus procesos empresariales sin incurrir en grandes inversiones en infraestructura tecnológica debido a su tecnología basada en la nube (Cloud). Esto permite una gestión integral y centralizada, mejorando la eficiencia operativa, la toma de decisiones basada en datos, realizando un cumplimiento regulatorio de manera total, y de esta manera como resultado final permitiendo una aceleración del retorno de la inversión para los accionistas e inversionistas; aspectos que son cruciales para el éxito empresarial hoy en día. Únase al SAP ERP SIM GAME y transforme su futuro empresarial ¡No se pierda la oportunidad de potenciar sus habilidades empresariales y las de su equipo de trabajo! Inscríbase ahora en nuestro próximo SAP ERP SIM GAME y comience a liderar con más solidez su camino hacia el éxito empresarial con las herramientas más avanzadas del mercado. Para más información e inscripciones, contáctanos directamente completando el formulario al final de esta nota o escribanos al Whatsapp. ¡Le esperamos! Conozca más detalles del próximo evento SAP ERP SIM GAME: Fecha: Miércoles 23 de octubre del 2024. Lugar: Virtual (Lo ideal es que su equipo se conecte desde su empresa, todos juntos en una sala de reuniones) Horario y duración: El horario es de 14 a 16hrs, el evento dura dos horas. (Recomendamos estar disponibles 15mins antes para los ajustes iniciales) Facilitador, Maestro de Ceremonia: Desde la empresa SAP internacional nos brindaran un instructor certificado quién nos guiará en la experiencia de inicio a fin.

IA avanzada en las empresas: Transforme su gestión con el asistente virtual nativo de SAP S/4HANA Ha llegado un revolucionario copiloto que le ayudara a usted y a sus colaboradores a optimizar su productividad. Joule, el asistente virutal de SAP S/4HANA, está revolucionando la manera en que los usuarios interactúan con el software ERP de SAP, ofreciendo una experiencia fluida y fácil de usar para el usuario final gracias a su poderosa inteligencia artificial generativa. El secreto para su éxito y relevancia, es la integración a todos los procesos y datos de la empresa, lo que la hace realmente relevante al momento de realizar acciones, análisis y mostrar informes y resultados, cálculos y proyecciones para luego poder tomar decisiones estratégicas acertadas. Principales características del asistente Joule (copiloto SAP): Agilidad mejorada: Con un copiloto asistente de IA integrado directamente en el ERP, Joule acelera procesos, proporcionando acceso instantáneo a información completa, detallada y relevante, facilitando la realización de tareas a través de todas las soluciones transversales de SAP S/4HANA. Inteligencia avanzada: Joule ofrece un nuevo nivel en lo que se refiere a inteligencia artificial de alta capacidad, debido a su interconetividad con los datos de la empresa asociados al sistema ERP SAP, puede brindar información inmediata, relevante y coherente potenciada por los procesos internos de la IA generativa, lo que permite obtener insights más inteligentes y accionables en tiempo real. Optimizar resultados: Mejora los resultados a nivel empresarial generando contenido y respuestas directamente basados desde información contenida en el software ERP, lo que agiliza la toma de decisiones y aumenta la eficiencia a nivel nunca antes vistos. El accionar de Joule: Basta con formular una pregunta o describir un problema, y Joule proporcionará respuestas coherentes e inteligentes, aprovechando el enorme volumen de datos empresariales del ERP, lo que se traduce en una oferta de soluciones precisas y relevantes. Impacto del asistente Joule (copiloto SAP): La implementación de Joule en las operaciones empresariales cotidianas transforma radicalmente la gestión tradicional de ERP, haciendo que las interacciones sean más intuitivas y menos técnicas. Esto democratiza el acceso a la información crítica, permitiendo que usuarios de todos los niveles tomen decisiones informadas sin necesidad de conocimientos especializados en informática (IT), reduciendo considerablemente la fricción que suele haber entre los usuarios del sistema ERP (funcionarios de las empresas) y la interfaz tradicional misma de los sistemas ERP cuando se encuentran ante una situación de difícil resolución o que escapa a sus conocimientos técnicos, en este tipo de situaciones el asistente virtual Joule funge como válvula de alivio al brindar propuestas de soluciones creativas, coherentes e inteligentes, además de ayudar a agilizar todos los procesos operativos en general. Visión a futuro: Transformando la interacción con el ERP de SAP mediante IA avanzada. Con la evolución continua y cada vez más acelerada de la inteligencia artificial y sus aplicaciones, Joule está destinado a integrar capacidades aún más avanzadas, predictivas, adaptativas, creativas, resolutivas, lo que previsiblemente hará que el ERP de SAP sea un verdadero asistente proactivo en la estrategia de negocio además de una herramienta de registro y operación cotidiana en las empresas. Explora Joule en acción Autor: Lic. Rolando Gonzalez SAP S/4 Sales & Solution Arquitect (0985) 102 430 La IA de SAP Joule está preparada para transformar completamente la manera en que las empresas manejan sus ERPs. En lugar de dedicar tiempo y recursos a la gestión analítica/operativa, Joule permite a los equipos centrarse en lo que realmente importa: el crecimiento, la estrategia del negocio, y la experiencias de los usuarios (clientes)

Por qué su empresa no puede darse el lujo de seguir con el mismo ERP entrando a 2025 En la dinámica empresarial actual, la tecnología y la innovación son los motores que impulsan el crecimiento. Para las empresas que ya están facturando alrededor de 30 millones de dólares al año, el ERP se convierte en un elemento crítico para la gestión eficiente y la toma de decisiones informadas. Sin embargo, llegar a 2025 con el mismo ERP podría ser un riesgo considerable. En esta guía le compartimos las razones específicas por las cuales su empresa no puede permitirse quedarse estancada con su ERP actual y cómo la transición a soluciones más avanzadas, como SAP S4/HANA, puede ser la clave para desbloquear un crecimiento sostenible. 1. La Limitación en la escalabilidad La escalabilidad no es solo una ventaja, sino una necesidad para una empresa que busca expandirse. Un ERP que crece con su empresa se coloca en una posición más sólida para enfrentar los desafíos del futuro. Crecer siempre se construye sobre una base. Si la base no está sólida, todo se derrumba. Para empresas de 300 empleados o más, que facturan unos 30 a 35 millones de dólares anuales, esa base es lograr que su ERP actual no solo cubra sus necesidades, sino que esté listo para darle capacidades más robustas a sus equipos y departamentos. Si nota que su empresa experimenta obstáculos para manejar el crecimiento actual y tiene previsto que las demandas futuras superarán las capacidades de su sistema actual, es el momento de considerar una solución más escalable. 2. Dificultades en la eficiencia operativa en medio de un contexto que sigue exigiendo más con menos Vivimos en la economía de la competitividad. Las empresas que están ganando no solo “sobreviven con un buen margen”. No, están dominando varios aspectos del negocio que las hacen sobresalir. Uno de ellos es su operativa. Una operación eficiente no solo mejora la productividad interna, sino que también proporciona la agilidad necesaria para adaptarse a las cambiantes condiciones del mercado. La eficiencia es esencial. Si detecta cuellos de botella y demoras en ciertos procesos debido a limitaciones en la eficiencia de su sistema actual, es hora de buscar soluciones más eficientes. 3. La necesidad de anticiparse y pasar de un enfoque reactivo a predictivo La toma de decisiones informadas es clave. Si se da cuenta de que carece de herramientas de análisis predictivo para anticipar oportunidades y riesgos, es momento de avanzar hacia un sistema más avanzado. No saber las palancas que estirar para generar esos 15 a 20 millones de USD adicionales en facturación es lo que está costando esos 15 a 20 millones de USD adicionales en facturación. Entonces: ¿cuánto vale para su empresa detectar a tiempo tendencias, oportunidades, o poder estar segura de ciertas decisiones? Probablemente mucho. Las analíticas predictivas no solo te informan sobre el pasado, sino que también le brindan una visión clara del futuro, permitiéndote tomar decisiones proactivas. 4. Cambios muy importantes y rápidos en el mercado El mercado evoluciona rápidamente. Mucho más rápido que en los últimos años. Si su sistema actual no se adapta fácilmente a las tendencias cambiantes, a nivel de experiencia de cliente, innovación y estrategias ofensivas, consideré un ERP que le permita ajustarse proactivamente y mantener la competitividad. Mantenerse a la vanguardia de las tendencias del mercado es esencial para anticipar las necesidades del cliente y destacar en un entorno empresarial en constante cambio. Y eso pasa por tener acceso a información de su propio negocio, en tiempo real, rápido. 5. Exigencias del cliente siguen subiendo Ya lo citamos antes, pero merece su propio punto en este artículo. La satisfacción del cliente es fundamental. Si nota que la experiencia del cliente se ve afectada debido a la incapacidad de su sistema para ofrecer personalización y continuidad, es momento de buscar un ERP centrado en el cliente. El cliente moderno no perdona. No puede darse el lujo de tener una experiencia de compra y atención al cliente estándar. Bueno, puede, pero al costo de perder miles de dólares por semana en ventas. Una experiencia del cliente excepcional no solo retiene a los clientes existentes, sino que también atrae nuevos, creando una base sólida para el crecimiento. Conclusión: Entrar a 2025 con el mismo ERP puede ser un riesgo que su empresa no puede permitirse. Los CEOs visionarios reconocen que la inversión en tecnología de clase mundial, como SAP S4/HANA, no es solo una mejora, sino una estrategia necesaria para asegurar el crecimiento sostenible en este nuevo contexto empresarial. La verdadera pregunta es: ¿vale realmente la inversión? Conversemos sobre su caso particular. Agende acá una sesión de claridad para entender los 3 a 4 grandes cambios que un ERP como SAP puede darle a una empresa que está pasando por esta etapa.

¿Puede darle su ERP actual lo que necesita su empresa para pasar de 30 a 50 MM USD de facturación al año? En el vertiginoso mundo empresarial, la toma de decisiones estratégicas puede marcar la diferencia entre el estancamiento y el crecimiento significativo. Para muchas empresas que buscan pasar de una facturación anual de 30 a 50 millones de dólares, la pregunta crucial es si su ERP actual es capaz de respaldar ese salto. A menudo, las empresas postergan la migración a un ERP más robusto, pensando que su sistema actual puede satisfacer sus necesidades. Sin embargo, la realidad es que la inversión en tecnología de clase mundial, puede ser la clave para alcanzar esas metas ambiciosas. En esta guía vamos a citar bajo qué ángulos tendrías que analizar si su ERP actual está a la altura del desafío o si es hora de considerar una transición hacia un sistema más completo. 1. Evalúe la eficiencia operativa Uno de los primeros indicadores es evaluar la eficiencia operativa de tu ERP actual. Preguntase si el sistema está optimizado para manejar operaciones a gran escala sin comprometer el rendimiento. Esto último es clave. A medida que vamos entrando en un contexto cada vez más competitivo, todo suma. Y comprometer el rendimiento podría significar cientos de miles dólares en pérdida para una empresa que ya tiene un volumen de facturación de 30 millones de USD o más al año. En una reunión de directivos, podrías escuchar algo como esto: “Nuestro ERP actual nos ha servido bien en su momento, pero estamos empezando a notar cuellos de botella y limitaciones en ciertos procesos. ¿Estamos utilizando nuestro sistema al máximo de su capacidad?” Y es que un ERP que se adapte a la clase de meta que citamos antes no solo tiene que satisfacer las necesidades actuales sino también anticipar los desafíos futuros a medida que la empresa crece. Si se da cuenta que su sistema actual tiene dificultades para manejar el volumen de datos y transacciones a medida que se expande, es una señal de que podría estar limitando su crecimiento. 2. Escalar su sistema actual Otra consideración es la capacidad de escalar su sistema actual. Reflexione sobre si su ERP puede adaptarse al crecimiento constante sin requerir inversiones significativas en infraestructura adicional. En una conversación de comité directivo, podrías escuchar: “Nuestra empresa está creciendo, y necesitamos asegurarnos de que nuestro sistema pueda crecer con nosotros. ¿Podemos escalar sin afectar la eficiencia operativa?” La escalabilidad es fundamental para el crecimiento sostenible. Si su ERP actual no te ofrece la flexibilidad necesaria para expandirte sin comprometer el rendimiento, podría ser un obstáculo en su camino hacia los 50 millones de dólares de facturación anual. 3. Analice su capacidad predictiva Otro aspecto crucial es la capacidad predictiva de su ERP actual. Pregúntese si su sistema le proporciona análisis predictivos para respaldar decisiones estratégicas. La pregunta clave a realizar acá es esta: “Necesitamos tomar decisiones informadas basadas en análisis predictivos, no sólo reaccionar a eventos pasados. ¿Está nuestro sistema proporcionando esa visión predictiva?” Un ERP de clase mundial no sólo registra datos históricos sino que también ofrece análisis predictivos para anticipar oportunidades y riesgos. Si su sistema actual carece de esta capacidad, podrías estar operando con una visión incompleta. 4. La experiencia del Cliente: Finalmente, evalúe las funcionalidades que su ERP tiene para darle a su empresa las capacidades necesarias para ofrecer una experiencia del cliente excepcional. A final de cuentas, escalar en facturación pasa por mejorar las ventas, y eso depende a su vez, en gran parte, de tener un servicio excepcional. Pregúntese si el sistema actual facilita la personalización y mejora continua. Un ERP que apoye su meta de facturación no solo gestiona operaciones internas, sino que también optimiza la experiencia del cliente. Si su sistema actual no está proporcionando herramientas para mejorar continuamente la satisfacción del cliente, podrías estar perdiendo oportunidades de crecimiento. En última instancia, la decisión de migrar a un ERP más robusto como SAP S4/HANA debe basarse en una evaluación honesta de las capacidades de su sistema actual. Si al considerar estas señales claves descubre que su ERP actual no está a la altura de las demandas de una empresa que busca pasar de 30 a 50 millones de dólares en facturación anual, es el momento de considerar una transición hacia un sistema que ofrezca la amplitud y profundidad necesarias para alcanzar sus metas de crecimiento. La inversión en tecnología de clase mundial puede ser la diferencia entre mantenerse a la par y liderar el camino hacia el éxito empresarial sostenible. La verdadera pregunta es: ¿vale realmente la inversión? Conversemos sobre su caso particular. Agende aquí una sesión de claridad para entender los 3 a 4 grandes cambios que un ERP como SAP puede darle a una empresa que está pasando por esta etapa.

5 conversaciones que están teniendo las empresas que necesitan pasarse a SAP en 2024 ¿Dudas si es el momento de migrar a SAP? La respuesta está en las conversaciones que están teniendo en su comité directivo, los tipos de objetivos o desafíos que se traen a la mesa. Al final, son estos quienes evidencian la necesidad de buscar un ERP más robusto. Hoy te compartimos 5 de esas conversaciones que indican claramente que la empresa está lista para dar el salto hacia SAP y aprovechar al máximo las ventajas que ofrece. 1. Conversación sobre el análisis predictivo Algo en las líneas de “Necesitamos ir más allá de analizar datos pasados; necesitamos herramientas que nos ayuden a tomar decisiones estratégicas basadas en análisis predictivos. Queremos anticipar oportunidades antes que la competencia” “Estamos enfrentando dificultades con la falta de visibilidad en tiempo real. Nuestro ERP actual no nos está brindando la información necesaria para tomar decisiones estratégicas informadas”. “Nuestra falta de integración de la información está afectando nuestras decisiones estratégicas. Necesitamos una solución que ofrezca una integración fluida de datos en tiempo real”. Lo que significa en la práctica: tomar decisiones con datos complejos toma tiempo porque el acceso a la información no está lo suficientemente optimizado. 2. Conversación sobre eficiencia operativa y escalabilidad sostenible Este es un escenario bastante frecuente también. Las conversaciones van en la línea de: “estamos creciendo, y nuestro sistema actual simplemente no puede manejar el volumen actual de información del negocio. Necesitamos una solución que crezca con nosotros sin sacrificar el rendimiento”. Muchas tareas, reportes se hacen todavía de forma manual o semi manual, o toman más tiempo del debido. O algo en las líneas de “estamos lidiando con la falta de eficiencia en algunos procesos. Necesitamos una solución que no solo resuelva problemas actuales, sino que prevenga futuros obstáculos a medida que crecemos”. “Estamos creciendo y notamos que nuestro sistema actual no puede manejar nuestro ritmo de expansión. Necesitamos una plataforma escalable que nos permita crecer de manera sostenible sin sacrificar rendimiento”. La conversación se centra en la necesidad de una plataforma que no solo maneje las operaciones actuales, sino que también ofrezca la escalabilidad necesaria para respaldar el crecimiento futuro, sin comprometer el rendimiento. 3. Conversación sobre innovación y competitividad En reuniones de directorio, podríamos escuchar algo en las líneas de: “necesitamos destacarnos más en el mercado. Necesitamos innovar más rápido. Conocerle mejor a nuestros clientes. Lanzar nuevos productos. Elegir líneas de negocio. Todo esto ya es vital para nosotros”. La conversación se centra en cómo adoptar herramientas necesarias para fomentar la innovación continua. 4. Conversación sobre la gestión de riesgos En reuniones de directorio, podríamos escuchar algo en las líneas de: “nos preocupa nuestra capacidad para gestionar riesgos. Necesitamos una solución que no solo registre datos pasados, sino que también nos dé herramientas para prever y mitigar posibles riesgos en tiempo real”. La conversación se centra en adoptar tecnologías que permitan una gestión proactiva de riesgos. 5. Conversación sobre la experiencia del cliente: En reuniones de directorio podríamos escuchar: “Nuestros procesos fragmentados están afectando la satisfacción del cliente. Necesitamos una solución que ofrezca una visión integral de cada interacción”. En ellas se reconoce la importancia crítica de la experiencia del cliente en la retención y adquisición de clientes. La conversación se centra en cómo ofrecer una personalización efectiva y una mejora continua de la experiencia del cliente. Sabiéndolo o no, las empresas grandes de 300 empleados para arriba, que lidian con estos desafíos y que tienen este tipo de conversaciones internas están mostrando síntomas de que necesitan migrar a un ERP más robusto. La verdadera pregunta es: ¿vale realmente la inversión? Conversemos sobre su caso particular. Agende aquí una sesión de claridad para entender los 3 a 4 grandes cambios que un ERP como SAP puede darle a una empresa que está pasando por esta etapa.